La direcció de Marelli Espanya i els representants dels treballadors han tancat un preacord que posa punt final a la vaga indefinida iniciada a l’inici de setmana. Segons ha informat Comissions Obreres d’Indústria, la negociació obre la porta a donar un nou ús productiu a les instal·lacions de Santpedor i fixa unes condicions de compensació considerades adequades per al personal afectat per l’ERO.
El pacte s’ha sotmès a votació aquest divendres al migdia en assemblea, on la plantilla l’ha avalat per majoria. De les 49 persones que perdran la feina, tres seran reubicades en equips de treball europeus del grup.
Un dels punts centrals de l’acord és la creació d’una mesa per a la reindustrialització, integrada per l’empresa, el sindicat i l’administració. L’objectiu serà cercar un projecte industrial alternatiu que asseguri el futur de la fàbrica. Si finalment un nou operador assumeix la gestió, el personal actual tindrà preferència a l’hora de ser contractat.
Pel que fa a les compensacions econòmiques, s’ha establert una indemnització equivalent a 40 dies per any treballat, fins a un màxim de 36 mensualitats. A això s’hi afegeixen imports lineals: 4.000 euros bruts per a les compensacions d’almenys 50.000 euros, i 8.000 euros per a les inferiors.
Les persones de 57 anys o més podran optar entre aquesta indemnització o un pla de rendes que mantindrà el 75% del salari net fins als 63 anys mitjançant un conveni especial amb la Seguretat Social. L’empresa, a més, es compromet a prolongar la cobertura fins als 65 anys en els casos en què calgui completar el període de cotització necessari per accedir a la jubilació.
